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domingo, 3 de mayo de 2015

Japón tienen las empresas más longevas del mundo

¿Por qué Japón tiene las empresas más antiguas en el mundo?

Yuri Kageyama,  Associated Press
Business Insider



KIOTO, Japón (AP) - Los negocios exitosos brillan durante unos años, los competidores más ágiles entonces ellos burlar en un ciclo constante que se extiende por ser agasajado a olvidado en menos de una generación. Pero Japón tiene algo diferente: miles de empresas que han prosperado durante siglos.

Japón cuenta con las empresas más antiguas que cualquier otra nación desarrollada. Un estudio de 41 países realizadas por el Banco de Corea encontró que Japón tiene más de la mitad de la piscina conocida de empresas de más de 200 años.

La longevidad de las empresas japonesas, de un fabricante de sake 378 años de edad, a una compañía de cuatro siglos de antigüedad de la construcción que se inició en carpintería templo, en parte, tiene sus raíces en la historia hermética del país. Contacto limitado con el mundo exterior alimenta una cultura propia valoración de la lealtad y la continuidad. Desde mediados del siglo 19, cuando la presión estadounidense apreciado abierta Japón para el mundo occidental, esos rasgos siempre un ancla como la vida comercial se enfrenta a las innovaciones y las presiones del exterior.

David E. Weinstein, un experto en la economía japonesa y director del Departamento de Economía de la Universidad de Columbia, dijo que hoy en día los fracasos empresariales son tan comunes en Japón como en cualquier otro lugar, pero el amor de la tradición puede ser un salvavidas para las empresas con prestigio histórico.

Empresas familiares japoneses también han adoptado herederos fuera de la familia, como en las leyes y los trabajadores con talento, para garantizar la supervivencia, dijo. "Es el nombre que se continúa", dijo Weinstein. "Las personas se unen a los nombres."

Sake-fabricante Gekkeikan, fundada en 1637, era muy pequeña para sus primeros 250 años, pero creció a una de las mayores fabricantes de bebidas alcohólicas del Japón en la primera parte del siglo 20 mediante la presentación de la tecnología para mantener el amor fresco sin conservantes químicos, por delante de sus rivales .

La compañía, con sede en la pintoresca antigua capital de Kioto, es un acto de equilibrio entre lo viejo y lo nuevo, una característica definitoria de viejas empresas de Japón.

Aunque Gekkeikan está desarrollando nuevos productos constantemente, como el amor sin azúcar y sake no alcohólico, se trata básicamente de hacer el bien a la antigua usanza, revolviendo los ataúdes gigantes con cuidado amoroso.

Cuando el presidente actual generación 14a Haruhiko Okura decidió definir los principios corporativos de Gekkeikan de vejez en 1997, lo hizo en Inglés - "calidad", "la" creatividad "y" humanidad ".

Pero los empleados siguen siendo ordenados vivir estoicamente, evitando los coches deportivos y otros estilos de vida extravagante, en lugar de barrer las calles del barrio como voluntarios, una antigua práctica comunitaria.

"La modestia y la frugalidad son importantes para la supervivencia de una empresa", dijo el portavoz de la compañía Hiroki Ishida.


En esta foto tomada Miércoles, 25 de marzo de 2015, hotel de estilo japonés Hiiragiya Inn "Okami", o la esposa del dueño Akemi Nishimura lleva una copa en una habitación en Kyoto, Japón occidental. Hiiragiya posada no es tan antigua, fundada en 1818, pero también cuenta con una tradición elegante.

La Sumitomo Corp., una empresa comercial técnicamente fundada en 1919, se remonta al siglo 17, cuando su historia se remonta a comerciante Masatomo Sumitomo iniciar una librería en Kyoto.

Por el contrario, las empresas occidentales parecen ser menos duradera. De los originales 1955 compañías de Fortune 500, sólo el 71 o 14 por ciento, sobrevivió en la lista, según el consultor de negocios Jim Collins, que estudió en 2008, aunque eso no significa que las empresas que han desaparecido de la lista murieron.

El estudio del Banco de Corea llevó a cabo en 2008 encontró 5.586 empresas tienen más de 200 años - con 3146, o el 56 por ciento, en Japón. Esto fue seguido por 837, o 15 por ciento, en Alemania; 222 en los Países Bajos y 196 en Francia.

Estas empresas prosperaron en los últimos años, ya que crean una nueva demanda, mientras que se pegue a una cultura corporativa que promueve la artesanía con atención al detalle, según el informe.

Y en vez de ir tras de estilo occidental resultados a corto plazo, que persiguen la confianza de muchos años con clientes y socios, según el estudio. También persiguen el crecimiento dentro de sus posibilidades, rara vez los préstamos para ampliar.

Contratista con sede en Osaka Takenaka Corp., que hoy construye estadios y centros comerciales, tuvo sus inicios en 1610, con Takenaka Tobei Masataka, un carpintero templo. Eso es 288 años antes de Warren A. Bechtel comenzó a construir con una pala mecánica alquilado para fundar Bechtel Corp., una de las más antiguas empresas estadounidenses.

Nintendo Co., el fabricante de juegos detrás de Super Mario, es de 126 años, y comenzó en 1889 con la venta de barajas de naipes tradicionales. Yagisawa Shoten Co., un fabricante de soja salsa fundada en 1807, sobrevivió al tsunami gigante de marzo de 2011 de el noreste de Japón, convirtiendo a la actual crowdfunding para construir una nueva planta a partir de cero.

Las empresas, que se remonta a la época samurai, son tan numerosos que hay un término especial para ellos - "Shinise", que combina los personajes de "viejo" y "tienda".


En esta foto tomada a principios de la Era Meiji, que se extendió desde 1868 a través de 1912, publicado por Gekkeikan Sake Co., los trabajadores de pie cerca de barriles de sake en el compuesto de la cervecería sake japonés en Kyoto, Japón occidental.

El término connota el pináculo de sabor, tales como el suministro del Emperador, una jactancia derecho resonando con los consumidores japoneses, incluso hoy en día. Gekkeikan, en aras de decisiones, señala con orgullo que recibió su primera orden imperial en 1907.

El amor por Shinise destaca la conformidad mentalidad de Japón, la creencia de que ser dueño de un elemento Shinise le protege de la burla social, dijo el profesor de la Universidad de Chuo Toshihiko Miura.

"Japón tiene su amor por los zapatos de lujo de la marca y bolsas, que existe en Occidente también, pero en Japón se extiende a la comida -. El deseo de comer cosas famosos Como resultado, hay muchas más empresas consideradas Shinise en Japón, "él dijo.

Lealtad a la marca intenso significa alguna Shinise hacer bien sin los mercados de ultramar.

Minoya Kichibee tienda es uno de los más antiguos de Shinise, fundada hace unos 450 años, cuando un samurai, Azai Kichibee, se convirtió en un comerciante. El año exacto se desconoce.

El fabricante aún tiene sólo 100 empleados, y su producto estrella, el calamar super-salado en una botella, es poco probable que vaya más con los no-japonés, pero es uno de los favoritos aquí, especialmente con sake bebedores.

La actividad hotelera es otro punto fuerte Shinise, que ofrece una experiencia única y familiar para los viajeros.

Guinness World Records ha certificado Nisiyama Onsen Keiunkan, una posada de aguas termales en funcionamiento desde 705 en Japón, como el hotel más antiguo del mundo.

Hiiragiya posada no es tan antigua, fundada en 1818, pero también cuenta con una tradición elegante.

Las tinas de baño en cada habitación son de madera fragante y laca. Los pequeños cubos son hechos a mano por un maestro designado un tesoro nacional. La comida que se sirve para la cena parece obra de arte, que se sirve en pequeñas porciones decorativas en cerámica caro. Las ventanas de la pantalla se asoman a un jardín de rocas y follaje. Una pintura sumi-cepillo cuelga en la alcoba. La iluminación es suave y silenciado. Trabajadores barajan acerca en kimono.



Leer más: http://www.businessinsider.com/how-japan-has-more-old-businesses-than-any-other-developed-nation-2015-4#ixzz3YbMf8kHN

jueves, 6 de febrero de 2014

Empezando solo y sus desafíos


Los peligros de comenzar un negocio por su cuenta
POR ELAINE POFELDT
Iniciar un negocio sin un socio ? No todo el mundo piensa que es una buena idea. Esto es lo que hay que tener en cuenta si usted decide ir en solitario.

Buscar las palabras único fundador de Google , y lo que se encuentra puede ser desalentador : un blog por el fundador de Y Combinator Paul Graham sobre los 18 errores que matan a los arranques. Fundador Individual encabeza la lista. Toma de Graham es que la ausencia de socios es similar a un voto de confianza en la empresa , lo que indica que el empresario no podía hablar ninguno de sus amigos o colegas en involucrarse .

Sí, bueno, tal vez a veces . En realidad, el cuadro de honor de la iniciativa empresarial está lleno de empresas puestas en marcha por los fundadores individuales. Y no todos los inversionistas están de acuerdo con Graham. PrivCo , una firma de investigación financiera con sede en la ciudad de Nueva York que se especializa en empresas privadas , se encontró en un estudio reciente que el 44 por ciento de las nuevas empresas que aumentaron $ 25 millones o más de la financiación estaba en manos de un único empresario. " Fundadores Solo lo hacen muy bien en la recaudación de dinero ", dice el CEO de PrivCo , Sam Hamadeh ( quien, por cierto , fue co-fundador del sitio de la carrera Vault pero lanzado solo PrivCo ) .

Aún así, si vas solo, sí es necesario tener en cuenta ciertas cuestiones . La soledad es un grande. "No puede haber una gran cantidad de pensamientos negativos cuando se está en el sótano , la codificación de todo el día ", dice Corey Post, fundador de AgileLeverage.com , una empresa de contenidos -marketing- estrategia basada en Durham, Carolina del Norte. Así , se levanta de la mesa de vez en cuando . Asista a las reuniones de la industria y asistir a reuniones en locales con otros empresarios .

La miopía es otro peligro . Sin revisar constantemente de un co -fundador , es fácil caer en el amor con sus propios planes y recursos de desecho en las malas ideas . La creación de un consejo asesor activo de los veteranos de inicio puede ayudar a evitar esa trampa, dice Bruce Bachenheimer , profesor de administración que dirige el Laboratorio de Emprendimiento de la Universidad Pace. Está hablando de la clase de personas que van a hacer preguntas en -su-cara que usted - y , más tarde, a sus empleados - podrían tener miedo de plantear , como : "¿ Por qué estás poniendo todo su tiempo en este" " ¿Cómo es que no vamos después de un cliente diferente ? " " ¿No deberíamos estar criando a nuestros precios y la inversión en infraestructura? "

Cuando llega la hora de reclutar gente para estar en su consejo asesor , VC Marcos Suster sugiere preguntar asesores potenciales para poner una pequeña inversión en su empresa. Tan loco como suena, él dice que un asesor con un poco de piel en el juego será más involucrado emocionalmente y añadir más valor .
Si usted desea aumentar ángel o dinero de VC, sin embargo, usted probablemente tendrá que probarse a sí mismo más de lo que puede ser que un miembro de un equipo más grande. En Y Combinator, la esposa y socia de Graham, Jessica Livingston, dice, "Quiero ser claro que definitivamente financiamos las personas que son fundadores en solitario." Pero teniendo en cuenta los rigores y las subidas y bajadas, de la ejecución de una nueva empresa , dice ella, " esta persona tiene que ser súper decidida , una superdesafiante."

Y definitivamente hay que demostrar que puede dibujar otras personas con talento para su idea y conseguir que se unan a ti . "Estamos tratando de hacer una copia de las empresas que pueden escalar y crecer ", dice Peggy Wallace, socio gerente de Semillas de Oro, una firma de inversión en fase inicial con sede en la ciudad de Nueva York. " Eso va a llevar a la gente . Queremos ver que otras personas creen en la idea de la empresa y creer en el líder. "

He aquí tres consejos rápidos para mantenerse conectados a tierra durante el vuelo en solitario :

1 . Sea honesto con usted mismo. Algunos empresarios necesitan un socio para evitar la soledad , la depresión y la inercia.

2 . Establecer un consejo de asesores externos . Usted necesitará una caja de resonancia para hablar a través de las grandes decisiones , y los empleados no pueden darse el lujo de ser tan cándido como desee .

3 . Esté preparado para demostrar lo que vales . Muchos inversores se muestran escépticos de los fundadores únicos . Para ganar más de ellos , tendrás que demostrar que eres sobrehumano.

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